退職代行を選択肢に入れるのは甘えですか?
甘えかどうかより、自分で退職を伝えられる状態かで考えて良いんです。怖くて言えないなら、我慢し続けて限界になる前に、無理をせず選択肢の一つとして確認してみてください。
仕事が辛いあなたの
“もう無理かも度”を
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自分で言うべきか?
会社に直接言わない方法を使うか?
まずは今の状態を整理しましょう。
その状態を、短い診断で整理します。
まずは、今の状態を整理してみてください。
自分で言うのか。退職前後の準備を先に確認するのか。会社に直接言わない方法を見るのか。今のあなたに近い選択肢を確認できます。
退職を伝えたいのに言えない。
会社からの連絡が怖い。
引き止めに耐えられる気がしない。
そんな時は、退職の連絡をひとりで抱え込まない方法もあります。
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甘えかどうかより、自分で退職を伝えられる状態かで考えて良いんです。怖くて言えないなら、我慢し続けて限界になる前に、無理をせず選択肢の一つとして確認してみてください。
退職日、伝える相手、伝える文面を考えた時に動けそうなら、自力で進められる可能性があります。考えるだけで止まるなら、先に退職前後のやることを整理してみてください。
その不安が強いなら、退職を自分だけで進める負担が大きい状態かもしれません。会社に直接言わない方法も選択肢として確認できます。
何も伝えないままにする前に、退職の意思をどう伝えるか整理しておく方が、後の不安を減らしやすいです。
退職前後に確認しておきたいこと、退職後の選択肢、次の動き方を確認できます。